抓好“六个维度” 构建基层党建新格局
毕拉河局创新“菜单”工作模式 推进党群系统自身建设
2013年11月22日 | 党建工作

      结合“作风转变年”建设,深化“党的群众路线教育”活动主题,内蒙古森工集团(林管局)毕拉河林业局创新“菜单”工作机制,按照工作运行机制(年计划、季例

毕拉河林业局发挥“五大”作用 全面提升党建工作水平
2013年10月28日 | 党建工作

    内蒙古森工集团毕拉河林业局党委下辖1个党总支,12个党支部,共有职工787人,党员205名,党员比例占到了26.05﹪。通过党员先锋岗的创建,实现了党建工作在班组落实,党员作用在一线发挥,党员形象在岗位塑造。

  &nb

党政工青一块田,凝聚员工促发展
2013年10月28日 | 党建工作

                       &n

毕拉河局以“4S”模式助推网络党建工作再上新台阶
2013年10月28日 | 党建工作

    自今年毕拉河林业局网络党建平台正式开通以来,他们结合工作实际,充分利用网络优势,在推广运用网络党建平台上,按照与“中心工作、党建工作、‘教育实践’活动”相结合的要求,以“4S&rdq

如何系统化谋划党建
2013年8月17日 | 党建工作

      党建工作要融入经济发展的大局,要关注民生,整合组织系统资源,形成高效运行的工作机制,用系统性、预见性的思考来谋划党建工作;用阶段性、长远性的统筹举措推进党建工作,将党建工作放在林业局大局中思考,与林业局经济建设,关注民

浅谈基层党组织如何围绕“五事”理念开展工作
2013年8月16日 | 党建工作
    在林业企业快速发展的今天,内蒙古森工集团毕拉河林业局大力提倡“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”是企业发展的要求,也是大多数员工的愿望。毕拉河林业局如何紧密围绕“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事
分页:12
信息与知识分享平台
基于现代网站理论和E-file技术构建