毕拉河局创新“菜单”工作模式 推进党群系统自身建设 结合“作风转变年”建设，深化“党的群众路线教育”活动主题，内蒙古森工集团（林管局）毕拉河林业局创新“菜单”工作机制，按照工作运行机制（年计划、季例
毕拉河林业局发挥“五大”作用 全面提升党建工作水平 内蒙古森工集团毕拉河林业局党委下辖1个党总支，12个党支部，共有职工787人，党员205名，党员比例占到了26.05﹪。通过党员先锋岗的创建，实现了党建工作在班组落实，党员作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造。
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毕拉河局以“4S”模式助推网络党建工作再上新台阶 自今年毕拉河林业局网络党建平台正式开通以来，他们结合工作实际，充分利用网络优势，在推广运用网络党建平台上，按照与“中心工作、党建工作、‘教育实践’活动”相结合的要求，以“4S&rdq
如何系统化谋划党建 党建工作要融入经济发展的大局，要关注民生，整合组织系统资源，形成高效运行的工作机制，用系统性、预见性的思考来谋划党建工作；用阶段性、长远性的统筹举措推进党建工作，将党建工作放在林业局大局中思考，与林业局经济建设，关注民
浅谈基层党组织如何围绕“五事”理念开展工作 在林业企业快速发展的今天，内蒙古森工集团毕拉河林业局大力提倡“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”是企业发展的要求，也是大多数员工的愿望。毕拉河林业局如何紧密围绕“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事